私は人材育成のプロではありません。
私が提供できる職場環境や、ビジョンに共感し、ついてきていただける方を採用致します。
どんな組織づくりを目指しているか？
顧客の幸福は組織の自己利益に勝る。自分の成長を通して、顧客や地域から愛され、社員が社員に感動を与える
全体性（ホールネス）とコミュニティーを目指して努力し、
職場では自分らしさを失うことなく、
しかし、人と人との関係を大事に育てることに深く関わっていくような
人々を支える組織を目指します
具体的な取り組み
店長を置かない
店長を置かないことにより、
各個人が、経営理念を基に、理解し、実践していくことで
組織として円滑に回るようにする
しかし、
リーダーがいないチームが簡単に悪夢へと変わり得ることを知っています
そこで、非常に効果的なやり方でセルフマネジメントが実戦で機能するために必要な具体的な支援の提供を試みます。
（教育訓練、指導、ツール）
「相互作用による問題解決法」と呼ばれる方法を実践していきます
- 健全で効率的な集団での意思決定をするための首尾一貫したスキルとテクニックを学ぶ
- 人と人との協力に関する基礎の基礎についての知識を深めることになる
- 他人の意見に耳を傾けたり
- 相手に意思を伝えたりするための様々な方法
- ミーティングの進め方
- メンバー間でのコーチングなど・・・・・実戦的なスキル
新しいスタイルの店舗運営を考えています。
ワクワクできるお店づくりをしていきたいと思います
| 社名 | 合同会社charamer（キャラメル） |
|---|---|
| 代表社員 | 稲葉 喜文（いなばよしひさ） |
| 沿革 | 2009年５月 Crea Hiar Make開業 2018年９月 合同会社charamer 設立 |
| 資本金 | ３００万円 |
| 事業内容 |
カット、カラー、ストレートパーマ、メイク、着付け等美容室業務（３０文字） 顧客層は地域密着の老若男女、大学生、幅広いお客様です。 弊社では高い技術力と丁寧な接客でお客様より厚い信頼を頂いています |
| 会社の特徴 |
経営方針「人の成長を通して地域に貢献し、お客様や地域から愛され、全社 員が幸せを実現する」を社長自ら目指し実現に向けています。 社員の力を活かせる、成長できる環境が弊社にはあります。大きな可能性が有ります |
キャリアを活かして活躍したい
| 職種 | ▼正社員●店長候補兼、スタイリスト／現場のマネージメント |
|---|---|
| 仕事の内容 | 美容師としてお客様を担当しつつ、管理職として期待される役割、「部門業績責任者」として、部門の目的・部門の存在意義・部門の使命、を十分認識し、それを実現達成することが求められる。「部門活性化推進者」として、変化している・やる気に満ちている・コミュニケーションが良い、組織づくりを担って頂きます。周りのことを考えなければならない難しい仕事ですが、やりがいがあります。あなたが、さらに成長できる職場です。 |
| 求人条件の特記事項 | 最終受付時間カット（平日）１7：3０まで（土日祝）１７：３０まで 休憩９０分 社員全員参加の飲み会は、会社が全額支給（月1回まで） 週休２日制 アシスタントの、スタイリスト昇格までのレッスン指導を通して、育成する難しさと同時にやりがいを感じられ、自己の成長につながる職場です。 営業後は、家族のヘアー施術は無料（本人から見て「父母・配偶者・子・孫・祖父母・兄弟姉妹（２０歳になった世代の年度末まで）」まで） 営業中の親族の施術は５０％割引（本人から見て「兄弟姉妹」） 賞与は業績により支給 勤務して一年経過後退職金として確定拠出年金制度あり |
| 賃金 | ２８０，０００〜３８０，０００円 |
スタイリストとして活躍したい
| 職種 | ▼正社員●美容師スタイリスト／キャリアが活かせる職場です |
|---|---|
| 仕事の内容 | 美容師としてお客様を担当し、今までのキャリアや経験を活かせる、やりがいにあふれた仕事ができます。お客様から自分の仕事への評価が直にその場で帰ってくるので責任重大ですが、お客様から信頼を得た瞬間、「美容師をやってきて良かった」と思える、自分で自分を褒めてあげられる素晴らしい仕事です。あなたが、さらに成長できる職場です。 |
| 求人条件の特記事項 | 最終受付時間カット（平日）１7：3０まで（土日祝）１７：３０まで 休憩９０分（育児者は前倒して退社することも応相談） （育児者は前倒して退社することも応相談）１７：００退社 社員全員参加の飲み会は、会社が全額支給（月1回まで） 週休２日制アシスタントの、スタイリスト昇格までのレッスン指導を通して、育成する難しさと同時にやりがいを感じられ、自己の成長につながる職場です。 営業後は、家族のヘアー施術は無料（本人から見て「父母・配偶者・子・孫・祖父母・兄弟姉妹（２０歳になった世代の年度末まで）」まで） 営業中の親族の施術は５０％割引（本人から見て「兄弟姉妹」） 賞与は業績により支給 勤務して一年経過後退職金として確定拠出年金制度あり |
| 賃金 | ２００，０００〜２９０，０００円 |
スタイリストを目指すも、アシスタントを極めるのも、あなた次第
| 職種 | 正社員●美容師アシスタント／スタイリストの補助、清掃等 |
|---|---|
| 仕事の内容 | スタイリストの補助としてシャンプーや、カラー塗布・店内外の清掃など。初歩的な業務から一つ一つ自分ができる仕事が増えていき、自分自身の成長を感じられる、やりがいのある仕事です。レッスン体制が整っており、技術習得を望むスタッフには、営業終了後、先輩スタイリストが親切・丁寧に教えます。そして、スタイリスト昇格後は、お客様を担当できるまでに、成長していただきます。 |
| 求人条件の特記事項 | 最終受付時間カット（平日）１7：3０まで（土日祝）１７：３０まで 休憩９０分（育児者は前倒して退社することも応相談） （育児者は前倒して退社することも応相談）１７：００退社 社員全員参加の飲み会は、会社が全額支給（月1回まで） 週休２日制 スタイリスト昇格までの、レッスン制度あり。あなたのやる気に応えて、経験豊富なスタイリストが親切・丁寧に指導してくれます。 営業後は、家族のヘアー施術は無料（本人から見て「父母・配偶者・子・孫・祖父母・兄弟姉妹（２０歳になった世代の年度末まで）」まで） 親族の施術は５０％割引（本人から見て「兄弟姉妹」） 賞与は業績により支給 勤務して５年経過後退職金として確定拠出年金制度あり |
| 賃金 | １５０，０００〜１８０，０００円 |
募集
| 職種 | ▼正社員●店長候補兼、スタイリスト／現場のマネージメント |
|---|---|
| 仕事の内容 | 美容師としてお客様を担当しつつ、管理職として期待される役割、「部門業績責任者」として、部門の目的・部門の存在意義・部門の使命、を十分認識し、それを実現達成することが求められる。「部門活性化推進者」として、変化している・やる気に満ちている・コミュニケーションが良い、組織づくりを担って頂きます。周りのことを考えなければならない難しい仕事ですが、やりがいがあります。あなたが、さらに成長できる職場です。 |
| 求人条件の特記事項 | 最終受付時間カット（平日）１7：3０まで（土日祝）１７：３０まで 休憩９０分 社員全員参加の飲み会は、会社が全額支給（月1回まで） 週休２日制 アシスタントの、スタイリスト昇格までのレッスン指導を通して、育成する難しさと同時にやりがいを感じられ、自己の成長につながる職場です。 営業後は、家族のヘアー施術は無料（本人から見て「父母・配偶者・子・孫・祖父母・兄弟姉妹（２０歳になった世代の年度末まで）」まで） 営業中の親族の施術は５０％割引（本人から見て「兄弟姉妹」） 賞与は業績により支給 勤務して一年経過後退職金として確定拠出年金制度あり |
| 賃金 | ２８０，０００〜３８０，０００円 |
募集
| 職種 | ▼正社員●美容師スタイリスト／キャリアが活かせる職場です |
|---|---|
| 仕事の内容 | 美容師としてお客様を担当し、今までのキャリアや経験を活かせる、やりがいにあふれた仕事ができます。お客様から自分の仕事への評価が直にその場で帰ってくるので責任重大ですが、お客様から信頼を得た瞬間、「美容師をやってきて良かった」と思える、自分で自分を褒めてあげられる素晴らしい仕事です。あなたが、さらに成長できる職場です。 |
| 求人条件の特記事項 | 最終受付時間カット（平日）１7：3０まで（土日祝）１７：３０まで 休憩９０分（育児者は前倒して退社することも応相談） （育児者は前倒して退社することも応相談）１７：００退社 社員全員参加の飲み会は、会社が全額支給（月1回まで） 週休２日制アシスタントの、スタイリスト昇格までのレッスン指導を通して、育成する難しさと同時にやりがいを感じられ、自己の成長につながる職場です。 営業後は、家族のヘアー施術は無料（本人から見て「父母・配偶者・子・孫・祖父母・兄弟姉妹（２０歳になった世代の年度末まで）」まで） 営業中の親族の施術は５０％割引（本人から見て「兄弟姉妹」） 賞与は業績により支給 勤務して一年経過後退職金として確定拠出年金制度あり |
| 賃金 | ２００，０００〜２９０，０００円 |
募集
| 職種 | 正社員●美容師アシスタント／スタイリストの補助、清掃等 |
|---|---|
| 仕事の内容 | スタイリストの補助としてシャンプーや、カラー塗布・店内外の清掃など。初歩的な業務から一つ一つ自分ができる仕事が増えていき、自分自身の成長を感じられる、やりがいのある仕事です。レッスン体制が整っており、技術習得を望むスタッフには、営業終了後、先輩スタイリストが親切・丁寧に教えます。そして、スタイリスト昇格後は、お客様を担当できるまでに、成長していただきます。 |
| 求人条件の特記事項 | 最終受付時間カット（平日）１7：3０まで（土日祝）１７：３０まで 休憩９０分（育児者は前倒して退社することも応相談） （育児者は前倒して退社することも応相談）１７：００退社 社員全員参加の飲み会は、会社が全額支給（月1回まで） 週休２日制 スタイリスト昇格までの、レッスン制度あり。あなたのやる気に応えて、経験豊富なスタイリストが親切・丁寧に指導してくれます。 営業後は、家族のヘアー施術は無料（本人から見て「父母・配偶者・子・孫・祖父母・兄弟姉妹（２０歳になった世代の年度末まで）」まで） 親族の施術は５０％割引（本人から見て「兄弟姉妹」） 賞与は業績により支給 勤務して５年経過後退職金として確定拠出年金制度あり |
| 賃金 | １５０，０００〜１８０，０００円 |
| 備考 | 当店は、トリートメントやヘッドスパを中心とした取り組みで、お客様の髪質の改善にこだわっています。 店舗運営の中で貴方がやりたいことが出来たりした場合、会社としてそれを実現に向けて支援します 弊社（当店）はお客様とじっくりと向き合って施術できる体制です 創業以来１０年間お客様からの信頼に応えお客様や地域から必要とされる、存在になれるように、日々向上心を持って取り組んでいます。発展途上の若い会社です。やる気熱意の有る方を望んでいます。私たちと大きくステップアップしていきましょう まずは、ハローワークより、お問い合わせください。 見学も、可能です。０８５７−５０−１２５８担当_稲葉まで |
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